Nya kollektivavtal för dig som arbetar inom folkhögskola, skola och utbildning

Arbetstidsförkortning och högre övertidsersättning för deltidsanställda. Det är två nyheter som Vision och Arbetsgivaralliansen kommit överens om i nya kollektivavtal.

Avtalet gäller Visions medlemmar som arbetar på folkhögskola respektive skola och utbildning.  

För Visions medlemmar kommer löneökningar på gruppnivå att hamna på 3,1 procent för 2025 och 2,8 procent för 2026.

→ Din lön – allt du behöver veta 

Höjd ersättning

Samtidigt kommer OB-ersättningen att höjas redan 2025, med 3,4 procent i år, och med 3 procent 2026. Och deltidsanställda kommer att få samma ersättning som heltidsanställda från och med 1 maj 2026.

– Alla som i dag jobbar deltid och har fått en mertidsersättning, som är lägre än övertidsersättning, kommer få övertidsersättning. De tidigare ersättningsreglerna har ansetts vara diskriminerande och vi är nöjda med att få till den ändringen, säger Andreas Dits, ombudsman på Vision.  

Arbetstidsförkortning i nya avtal

En annan nyhet i avtalet är att anställda från och med 1 januari 2026 får en arbetstidsförkortning som motsvarar en arbetsdag, åtta timmar. För deltidsanställda minskar arbetstiden motsvarande den sysselsättningsgrad man har.

– Vi har kongressbeslut på att arbeta för arbetstidsförkortning. Det är något som Visions medlemmar har efterfrågat. Även om åtta timmar inte är särskilt mycket ska man tänka att nu har vi öppnat en dörr för förändring och att det kommer finnas fler möjligheter till arbetstidsförkortning i kommande avtal, säger Andreas Dits.

Avtalen gäller till 30 april 2027.