Ofta högre lön i regionen – i samma yrke

Stora arbetsgivare betalar i regel mer. Det bidrar till att genomsnittslönen oftare är högre för regionalt anställda än för dem som jobbar i samma yrke i en kommun. Det kan skilja tusenlappar varje månad.

Är lönen högre i regioner än i kommuner? Det beror på.

För att få en uppfattning om det har betydelse var man är anställd har Tidningen Vision valt ut 20 yrken som finns i både kommuner och regioner och jämfört genomsnittslönen för alla kommunanställda respektive regionanställda i vart och ett av yrkena på riksnivå. Underlaget är vår egen kartläggning av lönerna 2024.

→ “Visionslönen” 4 000 kronor högre nära storstan

I nio av yrkena tjänar den regionanställda mer än 1 000 kronor mer än kollegan i kommunen. Störst är skillnaden för nämndsekreterare, nästan 5 500 kronor i månaden, och övergripande handläggare, över 4 000 kronor.

Det handlar om hur stor arbetsgivaren är, om geografiskt läge och ekonomiskt utrymme, enligt Carina Bellborn, ombudsman på Visions center i Malmö.

– Avtalsområdet är detsamma för region Skåne som för kommunerna Skurup och Bromölla men regionen är mycket större. De flesta kommuner har inte alls samma volymer att hantera, säger hon.

Ser fler möjligheter

En stor förvaltning har utrymme för mer nischad personal, vilket bidrar till att storstadsområden drar till sig mer kvalificerade sökande, tror hon. Och där det finns fler arbetsgivare som konkurrerar om arbetskraften måste man gå upp i löneläge för att få den kandidat man önskar.

Carina Bellborn

En grupp som nämndsekreterarna har dock i grunden samma uppdrag överallt.

– Här är nog skillnaden att du som sökande ser fler möjligheter hos en större arbetsgivare, till exempel när det gäller kompetensutveckling och kolleger med spetskompetens, säger Carina Bellborn.

Kommunal receptionist tjänar mer

Granskningen visar att skillnaderna mellan snittlönerna i kommuner respektive regioner inte är entydiga. I fem av yrkena är kommunsnittet minst 1 000 kronor högre. En genomsnittlig administratör inom kommunikation har till exempel 3 000 kronor mer i månadslön som kommunanställd, och snittreceptionisten i kommunerna tjänar nästan 2 700 kronor mer än den regionanställda kollegan.

I sex av de jämförda yrkena skiljer det mindre än en tusenlapp mellan kommun- och regionsnitt.

Mindre i Malmö och Stockholm

Carina Bellborn på Visions center i Malmö tycker att det egentligen vore mer intressant och rättvisande att jämföra regionerna med de största kommunerna.

En titt på storstäderna Stockholm, Göteborg och Malmö, som har nästan lika många anställda som regionerna i respektive område, pekar på att bilden kan se olika ut. Det kvarstår till exempel en skillnad till regionens fördel på knappt 4 000 kronor mellan de genomsnittliga nämndsekreterarna i Malmö stad och Region Skåne, och på 3 800 mellan region Stockholm och Stockholms stad. I Göteborg däremot, är genomsnittslönen för nämndsekreterare 900 kronor högre än i Region Västra Götaland.

Fotnot: Jämför ditt eget yrke i din egen kommun/region med andra kommuner och regioner i Tidningen Visions lönekarta.