Allt fler 70+:are i Svenska kyrkan

Antalet medarbetare som är 70 år och äldre har blivit så många att de numera gör avtryck i Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skaos statistik.

Det hände något i lönestatistiken mellan 2023 och 2024. Från att inte ha kunnat redovisa lönerna för medarbetare över 70 år, på grund av att av de var för få för att kunna anonymiseras, kunde Skao under 2024 visa en sammanställning av hur åldersgruppens löner såg ut.

Enligt lönestatistiken för 2024 fanns det till exempel 21 kyrkoherdar som var över 69 år som fortfarande arbetade. Gruppen var till och med större än antalet kyrkoherdar i ålderskategorin 30-39 år.

Medianlönen för 70+:arna var 67 000 kronor och de  tjänade mindre än 60-69-åringarna, som tjänar 71 000 kronor.

Billigare för arbetsgivare

Enligt Skao finns det i dag minst en arbetande präst som är 88 år gammal.

Anna von Malmborg. Fotograf: Susanne Kronholm

Anna von Malmborg, utvecklingschef på Skao, menar att statistiken visar att det finns ett uppenbart behov av vissa kompetenser inom Svenska kyrkan.

– Äldre medarbetare, som passerat pensionsåldern, är också mindre kostsamma i form av lägre sociala avgifter och löneskatt. Orsaken är att staten har bestämt att vi ska arbeta längre och därför gynnar arbetsgivare som anställer äldre, skriver hon i ett mejl till Tidningen Vision.

→ Så mycket tjänar olika yrkesgrupper i Svenska kyrkan

Stor prästbrist i Svenska kyrkan

Ann-Kristin Roos Åkerberg är 73 år och arbetar halvtid som präst i Hörby församling. Hon prästvigdes 1977 och har sedan dess arbetat med olika roller i Svenska kyrkan.  

Ann-Kristin Roos Åkerberg.

– När jag gick i pension 2019 fångade Löberöds församling i Eslöv upp mig och frågade om jag kunde hjälpa till tre veckor på sommaren. Och det sa jag att jag kunde. Den hösten behövde de hjälp tre månader till och till slut blev det en tjänstgöring på 2,5 år. Under pandemin var det inte lätt att anställda en ny präst, säger Ann-Kristin Roos Åkerberg.

Prästbrist har rått länge inom Svenska kyrkan. Tidningen Vision har tidigare rapporterat om prästbanken, en tjänst där ambulerande pensionerade präster bidrar med sin kompetens där det behövs.

→ Prästbanken löser prästbrist  

”Känner ett ansvar”

Ann-Kristin Roos Åkerberg konstaterar att det inte har blivit så mycket pensionärsliv sedan hon gick i pension, men hon säger att det är en förmån att kunna vara ledig lite då och då. Så länge det finns vakanta tjänster ställer hon upp för att bidra där det behövs.

– Jag känner att det är ett ansvar och jag är kanske uppfostrad i den äldre prästgenerationen där man ställer upp för att verksamheten ska flyta på. Församlingarna uttrycker en tacksamhet att man gör det när det krisar. Men jag inser själv att jag inte ska hålla på tills jag stupar på posten.

Ursprungsplanen var aldrig att fortsätta jobba vid 73, men lite längre ser tjänstgöringen ut att bli.

– Jag kör på allt eftersom, men jag kan tänka mig att vid 75 kanske jag ska sätta en gräns. Det beror naturligtvis lite på hur man mår. Sedan finns det också en del som har en personlig anknytning till en och frågar de om man kan ställa upp blir det svårt att säga nej.